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大区经理

负责内容：
1、分管负责公司服务部；
2、协助总经理制定公司年度工作计划、预算、经营指标；
3、协助总经理制定公司前期拓展部年度拓展目标及跟踪完成；
4、负责对接各项目甲方及回访工作，协助公司做好客户关系维护。
岗位要求：
1、年龄45周岁以下；大专以上学历；身体健康，拥有良好的职业素养；
2、要求有行业管理5年以上专职管理经验，独立参与过大型项目运营及管理工作；（有丰富的京津冀工作经验者优先）
3、可以独立完成标书制作、答辩、述标等工作；（要有足够的能力培养人才）
4、具有较强的上进心、责任心、沟通能力、团队意识强，积极的正能量，管理及沟通逻辑清晰；
5、有驾照及丰富的驾驶经验，可京津冀地区出差；
6、请有合作志向的同行贤士积极联系，我司愿给您一个良好的平台，供您一展宏图，齐头并进，共创未来


长期招聘驻场主管
负责内容：
1、分管负责项目对接及项目员工；
2、协助大区经理做好管理工作；
3、协助大区经理完成员工考核；
4、负责维护项目上所需工作，做好软件对接使用。
岗位要求：
1、年龄50周岁以下；身体健康，拥有良好的职业素养；
2、有较强的管理能力。